AptiSkills

J'ai eu plusieurs entretiens avec cet entreprise de conseil, mais malheureusement, ils n'ont pas pu me faire d'offres concrètes. Il semble qu'ils se concentrent davantage sur des offres abstraites et des illusions. Il est important d'être prudent lorsque vous envisagez de travailler avec cette société de conseil.

Au début le recrutement est très facile, pareil pour le depart en cas ils vous trouvent pas de mission pendant les 3 premières semaines. L'être humain n'est pas du tout valorisé, des responsables qui savent juste crier allez les appels".A fuir"

INFORMATIONS IMPORTANTES pour les propriétaires de logements contactés par APTISKILLS !!Je n'ai pas pour habitude de donner mon avis à tout va pour un oui, pour un non, mais là, il me tenait à coeur de dénoncer la malhonnêteté et les abus de la société Aptiskills....Aptiskills a signé le 10 juillet un bail pour un logement meublé afin d'y installer un collaborateur sur Rouen pour une durée de 1 an, à partir du 11 juillet,je suis le propriétaire du logement.Aptiskills s'est fait planté de jour j par le collaborateur qui n'est jamais venu bosser pour eux.. Aptiskills m'en a informé par téléphone le 11 juillet.Le bail ayant été signé par les 2 parties, je demande à Aptiskills de m'envoyer un préavis pour mettre fin au bail.Celui-ci étant meublé, la durée de préavis est de 1 mois, Aptiskills a donc pour OBLIGATION de payer le loyer pour ce mois.Malgré les diverses relances par mail, appels téléphoniques, Aptiskills botte en touche, filtre les appels et ne donne plus signe de vie.....Aucun moyen de les joindre depuis plusieurs mois!!Aptiskills ne connait pas la loi (ou préfère l'ignorer?)et les obligations suite à la signature d'un bail???Mention spéciale, médaille d'or de l'incompétence pour le pseudo responsable comptable" qui a part se vanter que sa société réalise plusieurs millions de chiffre d'affaire par an n'a pas daigné réglé l'impayé. J'espère au moins qu'il est épanoui dans son travail

Séance de yoga du rire effectué dans le cadre de la semaine de la qualité de vie au travailLe lieu est très agréableLes personnes y travaillant sont agréablesMerci pour votre accueil

À Fuir!!!Dès le premier contact on vous propose de remplir une fiche de compétences qui n’est même pas consulté. L’entretien te montre un désintérêt total du profil puisqu’ils ne prennent même pas le temps de te poser les bonnes questions. On a l’impression d’ennuyer son interlocuteur. Leur unique but est d’enrichir une base de données sans projet concret. Salaire injurieux. Pour un ingénieur avec 3 ans d’expérience on propose un salaire de débutant ou même moins.C’est honteux!

ALERTE au FAUX et USAGE de FAUX ET AUX ABUS DE COMPORTEMENT QUI EN DIS LONG SUR LE MAUVAIS ÉTAT D’ESPRIT et la mentalité de la personne:Voici comment la membre de leur equipe« Meriem Nisrine » MENT HONTEUSEMENT pour une « copine à elle »en mettant des FAUX COMMENTAIRES preuve à l’appui en photo:Bonjour Gary, Olivier.J’écris pour ALERTER les entreprises qui veulent travailler avec vous, qu’une personne DÉFAILLANTE dans votre équipe veut/peut nuire à leur entreprise en écrivant des FAUX COMMENTAIRES sur l’établissement de vos clients. Il faut IMPÉRATIVEMENT que vous compreniez que votre Secretaire : Wafa benkahoul, est une PERSONNE NOIRE DE HAINE. A 2 reprises et sans aucunes raisons elle a INVENTÉ UN FAUX COMMENTAIRE sur mon établissement et ELLE A CONVAINCU une amie a elle (faible d’esprit: « MERIEM NISRINE » ET JNE MENTEUSE DE LA MÊME ESPÈCE QUE SA COPINE WAFA BENKAHOUL) de faire la même chose.Vous avez toute les preuves que je vous ai envoyé par téléphone. La première fois, vous m’aviez dit que « cela ne se reproduira plus jamais »— je vous ai cru.NOUS EN SOMMES À LA 2eme fois après que j’ai payé le solde de ma facture auprès de national froid, qu’elle fait écrire un commentaire, mais cette fois-ci par une complice QUI N’A JAMAIS MIS UN PIED DANS MON RESTAURANT. (Manque de bol pour votre employé WAFA, je sais faire retracer via les réseaux et établir les liens entre les personnes mais je connais aussi tous les clients de mon restaurant). Je vous ai apporté une fois de plus la preuve. Que vous reconnaissez sans l’ombre d’un doute.Elle veut DÉTRUIRE et veut NUIRE. Elle essaye de le faire avec ma structure (mais elle peut tjs courir, la pauvre) et parallèlement, elle le fait avec votre structure.Puisqu’elle n’est qu’employé et n’a apriori aucun dévouement à l’image de votre entreprise que vous, Gary et Olivier construisez depuis tant d’année.Si elle est capable de faire de tels choses et avoir de tels pensées sournoises elle est donc capable de vous mentir, de falsifier et bien d’autres choses douteuses encore. C’est un comportement INACCEPTABLE qui la dévoile. Elle prouve son instabilité par ses propres actes.Aujourd’hui elle vous a aussi menti et par la même occasion elle vous fait passez pour des idiots… ainsi que l’image non sérieuse de votre entreprise. Gary vous êtes un homme bon et vous avez le sens du commerce et de l’honneur et vous êtes un vrai bosseur, ne laissez pas cette incompétente dans ces fonctions crachez sur des gens comme nous qui construisons à la force de notre volonté de réussir et de s’y employé coûte que coûte. Elle n’est rien et elle nous l’a fait comprendre à 2 reprises en vous mentant ouvertement et à la vue de tous.Je vous avais prévenu qu’elle recommencerai. Vous avez voulu lui donner le bénéfice du doute en bon employeur. Aujourd’hui, la misérable poignarde à nouveau dans le dos.Agissez en chef d’entreprise qui ne peut accepter un tel comportement d’une employé envers ses clients.Encore une fois vous l’avez convaincu de travailler avec votre entreprise, j’ai dépensé chez vous l’argent que j’ai durement gagné en contrepartie de votre expertise et votre matériel. Vous ne pouvez pas traiter vos clients ainsi, à cause d’un individu malsain et déséquilibré: WAFA BENKAHOUL.

ils m'ont contacté eux-mêmes pour un entretien, puis m'ont dit pendant cet entretien qu'ils embauchaient sur profil. Le lendemain, ils m'ont dit que nous n'avions pas de projets pour le moment. Ils m'ont également fait perdre mon temps pour remplir un dossier de compétences. Mon problème n'est pas d'être rejeté mais de manquer d'honnêteté de votre part. Vous auriez pu facilement me dire que mon profil ne correspond pas à ce que vous recherchez.

Du foutage de tronche.vous appel pour vous dire qu'ils ont quelques chose a vous proposer et comme par magie ils disparaissent......les David Copperfield de l'emploi imaginaire.je ne citerai pas de nom ..mais ils se reconnaîtront ....un conseil oubliez moi.

J'ai passé un an de mission chez Aptiskills encadré par David un ingénieur d'affaires très proche de ces équipes et très humain qui m'a accompagné comme il se doit durant ma mission.Les évènements y sont très conviviaux et j'ai pu rencontré de bels personnes durant ces derniers.L'aventure aptiskills se termine par une embauche en direct par le client mais cela fut une très belle expérience, je recommande !