L'École du Recrutement

Merci à toute l'équipe de l'Ecole du Recrutement pour ce parcours très enrichissant et intense ! bien adapté pour les différents postes dans le recrutement ! Expérience fluide, agréable et un diplôme à la fin ! YAPUKA

Si tu es étudiant et que tu aimes le recrutement ne va pas en Master rh.Ils te diront le recrutement est un sous métier...L'École du Recrutement te donneraLa fiertéUne passionUne expérience innoublialeL occasion de connaitre pleins de recruteurEt d avoir un métier et un boulotEntrer dans une famille de plus de 4000 recruteurs certifiés

J'ai suivi cette Formation durant 3 mois et franchement, c'était une super expérience: la plateforme est très bien faite, facile d'accès, réactive. Les modules sont conviviaux, tout est hyper bien expliqué, illustré avec des exemples, c'est du concret! Les interlocuteurs sont top, à l'écoute et disponibles. Je recommande à 200%

LEDR est une la seule formation en recrutement qui existe en France. En cela, elle est indispensable. Le Parcours proposé est très complet : marketing, stratégie, sourcing technique, négociation, techniques d'entretien, rédactionnel, etc. Le recrutement est un métier qui s'apprend. Et c'est à LEDR que ça se passe.

J'ai effectué la formation en ligne et j'ai eu une superbe expérience!La formation est TRES QUALITATIVE tant sur le format que sur le contenu!Elle s'adresse à tous les professionnels du recrutement qu'ils soient expérimentés ou débutant et a pour but de former aux BEST PRACTICES du sourcing (ATS, Joboard, LinkedIn, Google) au recrutement et à la gestion d'un processus de recrutement de A à Z.Cette formation est SERIEUSE et son contenu repose sur du CONCRET.Fini les entretiens basés sur le feeling, place aux entretiens structurés, à la définition claire des critères d'évaluations de candidats nécessaire à l'élaboration de scorecard.En plus de la formation, chaque apprenant peut compter sur l'appui des formateurs et des autres apprenants de la communauté LEDR.Cette formation se conclue par le passage d'une certification avec un examen principalement doté cas pratiques.3 niveaux de Certifications en fonction de votre note à l'issue de l'examen : OR à partir de 18/20, Argent (14/20 à 17/20), Bronze (12/20 à 14/20)Si vous avez des doutes, testez-vous gratuitement en ligne et prenez contact avec l'équipe LEDR (ils sont super :) )Prenez la formation vous ne le regretterez pas :)

Excellente formation. Le support était là lorsque j'ai eu une question de facturation. Le contenu était à jour, il était digeste, pédagogique, avec des exercices à faire pour progressivement monter en compétence. Je recommande.

J'ai trouvé l'expérience dispensable. En tout cas bien trop exigeante en terme de temps pour qu'on me dise ce que je sais bien souvent déjà.Plateforme sympa sinon, équipe souriante.Le diplôme n'apporte rien par contre...Et je précise à L’Ecole du recrutement (qui semble ne pas apprécier mon avis) que ce n’est pas parce qu elle reçoit un avis mitigé qu’il est forcément faux. Libre à moi d’utiliser un alias sur internet, comme beaucoup.

Toujours un bonheur de travailler avec cette équipe, que ce soit pour son professionnalisme ou sa convivialité.

Acteur majeur dans le domaine du recrutement. Première école qui a formé à ce métier. Cette structure a organisé puis encouragé des recruteurs à se réunir en communauté afin de débattre, d'échanger sur les difficultés, les bonnes pratiques...

J ai personnellement beaucoup de mal avec la philosophie de cette entreprise, dont le développement est certes intéressant en 6-7 ans mais qui se fait du pognon en brassant du vent et qui n’invente absolument rien dans le domaine du recrutement. Quand à la stratégie de communication, basée sur le friendship et la légèreté, elle est totalement hypocrite. Il faut vraiment se rendre à l évidence: l objectif demeure d aspirer un peu d argent aux entreprises (au départ ils se faisaient limite passer pour une association à but non lucratif pour se créer du réseau, ça a bien changé) en apportant un service qui n’a aucune réelle valeur et assuré par des sois disant experts du recrutement qui ont finalement eux même une expérience opérationnelle sur le sujet assez limitée, il suffit de consulter leur page LinkedIn pour le voir. . Ce sont surtout de brillants communicants qui ont réussi à se rendre presque indispensable pour certaines entreprises en vendant des chimères.J’ai moi même été certifié « Tru Academy » par le biais de mon entreprise . La formation à distance était amusante, mais absolument anecdotique. Car un recruteur n apprend pas son métier avec l Ecole du recrutement. Et le diplôme, qu ils aimeraient tant voir devenir une référence, ne vous apportera rien sur le marché du travail. Ça ne vaut rien. « Peanuts ».Allez je mets une étoile car leur bonne humeur maladive me donne le sourire quand même