Virage Conseil

Employée par eux via la plateforme StaffMe, presque deux mois que j’attends ma rémunération et ils ont toujours une excuse pour ne pas répondre ou ne pas payer .. à fuir

Expérience au top au sein d'une entreprise où j'ai réalisé diverses missions très formatrices. Professionnalisme et travail sont de rigueur !

Je travaille depuis 5 ans pour Virage Conseil, c'est une société qui se donne les moyens de réussir. Elle donne sa chance aux plus courageux, je ne comprends pas les avis négatifs. Professionalisme et rigueur sont de mise si vous souhaitez vous y épanouir !! J y ai rencontré les meilleurs managers de mon expérience pro.

Offres d'emploi un peu limites, visiblement, ils cachent un certain nombre d'informations, si j'en crois les retours. Bref, de mon point de vue, à éviter, je crains que l'honnêteté et la transparence ne soient pas leurs points forts.

Sans commentaire il y aurait tellement de chose à dire... Si vous n'avez pas le choix, allez y comme ça vous allez voir par vous même. Sinon restez au chômage ou cherchez ailleurs. En bref prenez la fuite.

Bonne expérience commerciale.Il faut de la résistance a l'échec, de la combativité et du mordant.Super ma'ager

Entreprise à éviter à tous prix.Hiérarchie lamentable et surtout incompétente, comme les différents services internes, organisation inexistante.Salaires honteux, aucun moyen mis à disposition pour faire évoluer la mission confiée.Si vous voulez une première bonne expérience, mieux vaut aller chez les concurrents...Ect...

Entreprise vous donnant des objectifs impossible a faire de facon a vous licencier avant 1 an, pour eviter de vous donner prime de licenciement .De plus depuis mon preavis plus aucun contact avec eux....

Très bonne expérience avec des collaborateurs à l'écoute. Je suis surprise des commentaires négatifs, car avec de l'envie tout est possible. Virage Conseil donne sa chance aux courageux!

Aucune formation , je parle pour la collaboration avec le télégrammeLe chef des commerciaux , un jeune ne connait rien au boulot il est arrivé la par piston et se permet de dire « fermes ta gueule à des employés «  preuves à l’appui bien entendusEn plus de cela , ils sont de mauvais payeurs, ils ont toujours des excuses valable pour payer le 12/13/14 du moisLe pdg promet d’inviter en loges au match de Lorient où de venir voir ses employés en animation, son bras droit donne des primes et les enlève d’une autre manière.Des gros brasseurs de ventEt encore plein de choses à dire mais c’est tellement interminable, fuyez cette société qui a déjà perdu plus d’une fois aux prud’hommes !!Pour être bien vu il faut fermer sa bouche et faire le piquet derrière un stand ,même si on a aucun discours commercial .