Yzee services Vendin-le-Vieil

Ils te promettent monde et merveilles je leur dis je suis disponible je suis pret a travailler sur du long terme etc... tu gaspille du gazole tu perds plus de 2h de ton temps tu passes des tests et tout sa pour rien...A éviter ils préfèrent prendre des gens sans permis ou qui vont craquer facilement au bout d'1 semaine et vont remettre une annonce pour recruter a nouveau...Une perte de temps...

L'entreprise YZEE Services est un lieu plaisant de par, le cadre de travail moderne, la convivialité, l'entraide et la solidarité. Depuis mon intégration je travaille dans des conditions optimales, avec une équipe au TOP. Je recommande vivement !

Je n’ai même pas de mot pour décrire cette entreprise ! Horaires affreux, des pauses chronométrées, même pour aller au toilette ! Ils ne pensent qu’au chiffre et ne prenne pas en compte ce que les employés ressentent. J’ai finie en dépression par leur faute ! J’ai voulue démissionner à plusieurs reprises, ils n’ont jamais acceptés !La RH jamais disponible, pendant plus d’une semaine j’ai tenté de la joindre sans succès. Mon contrat s’est fini chez eux et j’en suis bien heureuse, plus jamais je ne me pointe la bas.Dommage que je ne peux pas mettre 0 étoile, je n’ai jamais vu une entreprise aussi médiocre.A fuir !!

Accueil chaleureux. Formation et accompagnement adaptés. Environnement travail au top. Idem pour les espaces détentes. Évolution interne possible. Je conseille.

ma voiture a été endommagé sur le parking à Vendin. j'ai demandé à la sécurité de vérifier... réponse évasive. il serait intéressant que je puisse regarder les caméras ...mais NON, il faut porter plainte.....

Bonjour,J'ai commencé en CDD en décembre 2017 pour quelques mois mais finalement je suis resté et j’ai obtenu un CDI (j’ai vu pas mal de choses étant conseillère clientèle pas le temps de s’ennuyer). Maintenant je suis formatrice… une possibilité d’évolution et avec de l’accompagnement c’est top dans cette entreprise. Aucune entreprise n’est parfaite, j’ai fait pas mal de petits boulots (restauration, différentes enseignes de prêt-à-porter, constructeurs de maison individuelle..) l'herbe n'est jamais plus verte ailleurs… Chacun son expérience pro, mais nous passons beaucoup de temps au travail avec de l’ambiance c’est mieux et avec des collègues vraiment au top c’est encore mieux. Chaque conseiller que j’ai en formation son différents mais toujours aussi passionnant de faire mon travail. Nous avons aussi de superbes activités toute l’année je me suis jamais autant amusé dans une entrepriseJe recommande :)

Entreprise avec énormément de burn-out des recrutements a tout va des salaires incompréhensibles, une entreprise a évité. Passer votre chemin même les jeunes" ici c'est de l'exploitation."

Entreprise dont le burn-out est très fort, pas étonnant qu’il y ait des recrutements en masse chaque semaine et très rapidement. En effet, j’ai déposé ma candidature et le lendemain j’ai été rappeler pour passer des tests, 2 jours après j’ai signé un CDD chez eux. Un recrutement très rapide et cela est très suspect ! En soi ce CDD a permis à ce que je découvre le monde de l’assurance pour ma part, et d’ouvrir des portes, cependant cela n’a pas été une expérience très réussite chez Yzee.Pour commencer, chez YZEE, si vous signez un CDD ou un CDI avec eux, il faut s’attendre à être emprisonné dans cette boîte : en effet, après votre période d’essai (qui correspond à la totalité de votre formation obligatoire, donc vous n’avez même pas le temps de voir ce que ça donne réellement sur le terrain et si ça vous plait) vous ne pouvez pas démissionner chez eux. Il faut faire une faute grave ou alors avoir une promesse d’embauche en CDI pour quitter l’entreprise, sinon oui, la RH refusera votre démission. Dingue non ?Ensuite, il ne faut pas oublier que là-bas vous êtes des sous-traitants, et donc vous devez donner le maximum pour un salaire misérable. Effectivement, les managers ont l’œil sur vous et sur votre productivité en permanence, si vous passez trop de temps sur un dossier on vous le fait remarquer pour accélérer la cadence. Ou parfois on vous ne laisse pas le choix et on vous lance un appel sans même savoir si nous avons fini le dossier actuel. De plus, chaque mois ils font un bilan avec vous et chaque mois ils vous demandent d’être de plus en plus productif : écourter votre temps de traitement de dossier, augmenter la prise de dossier, augmenter votre score de réussite sans erreur sur les dossiers ect… Beaucoup d’objectifs et de pressions pour n’avoir aucune prime et surtout un SMIC. À la rigueur, votre acharnement à être aussi productif pourra se débaucher sur 3 ans d’ancienneté minimum à passer de conseiller à superviseur : youpi vous gagnez 50 euros de plus que les autres et vous avez quand même une charge de travail énorme et une pression au maximum des supérieurs !Il faut savoir que le travail que vous contribuez chez YZEE est hautement plus rémunéré ailleurs dans une autre entreprise non sous-traitante…Ce n’est pas fini, les heures supplémentaires vous sont imposez. Attendez- vous à faire plus de 40 heures par semaine parfois. Ces heures supplémentaires sont mises sur un compteur et vous les obtiendrez qu’à la fin de votre contrat. Surprise, certaines ne sont même pas majorées, c’est à ce moment-là que vous devez faire appel à votre protection juridique pour que votre solde de tout compte soit rectifié, autrement attendez-vous à être arnaqué sur celui-ci. Alors conseil : notez toutes vos heures minutieusement et prenez une assurance juridique si vous intégrez cette entreprise.Puis on vient au sujet de la pause, là-bas pour aller au toilette il faut pointer sa pause ! Déjà que celle-ci est minime : 15 minutes maximum le matin, 15 minutes maximum l’après-midi et 30 minutes pour manger. Bien-sûr les pauses ne sont pas rémunérée et vous ne choisissez pas l’heure de votre pause.Malgré toutes vos heures supplémentaires accumulées, pour demander une journée ou même une demi-journée, c’est 15 jours à l’avance minimum, sinon c’est refusé automatiquement !En outre, passez votre chemin si vous avez d’autres opportunités. Si vous n’avez pas le choix et que vous êtes en détresse bonne chance à vous.

Etant dans l'entreprise depuis 18 ans maintenant, j'ai eu la chance de saisir les opportunités d'évolution tout au long de mon parcours. Entreprise dynamique et proposant la découverte du métier de la relation client sur tous les aspects.L'accompagnement des collaborateurs est en perpétuelle évolution et l'équipe encadrante et notamment la partie formation est au top :), je recommande :)

Il serait temps de changer les méthodes de management dans cette entreprise qui sous paye ses employés et leur met la pression dans le but de les faire démissionner afin d’éviter d’avoir trop d’ancienneté, le burn-out étant une référence dans cette boutique