Psychiatre

Tous les jours notre fils pleure et crise à la dépose en disant qu’il ne veut pas y aller. Il se plaint du bruit, les enfants sont entassés dans des salles minuscules, la cantine est minuscule. Lorsque des professeurs sont en arrêts maladie, la directrice met des jours avant de trouver des remplaçants, et ces personnes ne semblent pas avoir les bons diplômes. En attendant, ce sont les pauvres assistantes maternelles qui font la classe. Payées au smic pour 39h après des enfants (les professeurs ne sont guère payés plus d'ailleurs, alors que la directrice se rémunère avec des sommes hallucinantes). Aucune sortie scolaire cette année, aucune visite ou spectacle, rien. Même la chasse aux œufs a été un fiasco car la directrice avait « oublié d’acheter les œufs ». Imaginez la réaction des pauvres enfants venus avec leurs petits paniers…Je ne serais pas étonnée que cette horrible Mme Paulin se soit mise dans les poches l’argent levé à la soirée de Noël pour une soi-disant association vietnamienne (où elle est ensuite allée passer 5 semaines de vacances pendant que toute son équipe était au bout du rouleau à nettoyer les salles de classes car pas le budget de payer des femmes de ménage).Malgré de nombreux mails envoyés au fil de l’année, nous n’avons jamais eu de réponse de Mme Paulin. Certains concernaient un problème de santé de notre enfant et les aménagements nécessaires qui en découlaient. Même lorsque nous avons écrit que nous ne souhaitions le pas réinscrire l’année prochaine suite à ce silence radio, toujours aucune réponse ! Les parents n’ont d’ailleurs jamais vu de l’année la directrice à l’école de Guist’hau, même aux fêtes, elle ne venait pas. Aucune réunion, rien.Résultat de toutes ces horreurs : toute l’équipe enseignante brisée, en burn-out, des brassées d’enfants traumatisés qui consultent chez le psy ou enchaînent les terreurs nocturnes et phobies scolaires. Notre avons mis des semaines à faire remonter la pente à notre enfant depuis qu’il n’est plus scolarisé dans cette école cauchemardesque. Il faut arrêter le massacre. Cette femme s’est fait une fortune sur le dos d’enfants innocents en se versant des salaires hallucinants et en touchant des subventions publiques pour ouvrir ses écoles à Nantes alors qu’elle avait fait exactement la même escroquerie à Angers juste avant ! Empêchons l’histoire de se répéter encore, il faut agir pour le bien de futurs enfants et salariés.

Derrière une belle brochure et un site internet bien fourni, la réalité est tout autre.Manque de transparence et de communication de la part de la directrice qui est tout sauf à l'écoute.Turnover de l'équipe pédagogique que ce soit les animateurs, atsem ou enseignants. Ces derniers sont quelques fois remplacés mais ce sont nos enfants qui nous en informent et non pas la direction. Actuellement, c'est un animateur de centre de loisir qui fait classe à des enfants de primaires .....Aucune des activités extra scolaires (robotique, échecs yoga, cours de guitare ou de chinois...) n'est réalisée ou partiellement. Pas de voyage de fin d'année pour les primaires sûrement dû au fait que le prestataire de l'année dernière a du venir jusqu'à Nantes pour obtenir le règlement de la facture 9 mois après la fin de la prestation.D'une cantine bio, de saison et préparée sur place, nous sommes passés à de la nourriture industrielle préparée à Saint Herblain et transportée de manière à la limite du respect de la chaîne du froid et souvent en quantité insuffisante pour les enfants qui doivent se partager un feuilleté ou un steak !Dans la brochure, il est noté L’école bénéficie d’un grand jardin à Nantes" par contre l'information qui ne l'est pas : on peut y trouver des bouts de verres et des vis rouillées avec lesquels les enfants peuvent s'amuserPensez à bien lire le contrat qui vous lie avec l'ISN...Note globale de 3

On apprend donc, grâce aux services de l'état qui enquêtent sur elle, que le projetpédagogique de qualité" de Madame Paulin qui n'en est apparemment pas à sa première tentative

Je ne poste jamais d'avis sur n'importe quel réseau, mais mon fils est scolarisé dans cet école et ayant lu le commentaire de Aurel, cela m'a choqué.Si cette personne n'a pas les moyens d'inscrire son ou ses enfants dans cet école, qu'il s'abstienne de commenter et qu'il aille voir ailleurs ! Pas besoin de faire de mauvaise pub !C'est une excellente école, et nous avons la chance que ce projet est ouvert à Nantes. Une école bilingue comme celle ci, bienveillante et professionnelle, on n'en trouve pas partout !

Il faut que les parents sachent que malgré les frais de scolarité très élevés, l'ISN ne paye pas ses intervenants en temps et en heure. Et si on se plaint de ne pas être payé, on est renvoyé du jour au lendemain. Voila mon expérience avec l'ISN, et je ne parle pas des problèmes organisationnels...

Directrice qui ne répond pas aux communications des parents, mauvaise gestion financière, personnel en burn-out, gros regret d'y avoir mis nos enfants. Pour plus d'infos, tapez le nom de l'école dans Google actualités...

Mme Paulin a encaissé en 2022 des salaires délirants avec notre argent (130k€ annuels rien que pour le campus de St Herblain déclarés cf Pappers...) alors que l’école avait déjà de grosses difficultés financières et qu’elle ne payait plus les loyers des locaux depuis un moment (et avait de nombreux impayés auprès de prestataires externes, prof de piano, de yoga, ferme pédagogique…). Elle savait qu’elle était expulsée des locaux mais a encaissé les chèques des parents pour l’année suivante, ce sont les professeurs qui ont découvert le pot aux roses lors d’une visite du proprio des lieux en mai !!!Beaucoup de parents de tout petits (entre 2 et 3 ans) se sont saignés pour payer cette école qui coûte un rein car ils n’ont eu aucune place en crèche ou assistante maternelle en arrivant sur Nantes. Certaines familles sont modestes et n’ont pas eu le choix, parfois les grands parents ont payé. Tout cela pour apprendre que les effectifs dans les classes sont de 22 au lieu des 15 max prévus (pour des classes de 20m2), qu’il n’y a aucun jeux dans une cour de récré non sécurisée (où les enfants déterrent clous rouillés et morceaux de verre), que tout le matériel est vétuste et qu’aucun investissement n’est fait pour les enfants (livres etc) malgré les demandes répétées des professeurs, que les enfants de 2 et 3 ans sont entassés sur des matelas dans la salle polyvalente pour la sieste et réveillés à 13h50 car la salle doit servir aux grands.Les enseignants forment une équipe exceptionnelle de dévouement et de courage, qui a tout fait pour préserver les enfants de ces conditions abominables, malgré des salaires au rabais payé de plus en plus tard et des heures sup non payées. Merci à eux d'avoir protégé comme ils le pouvaient nos enfants au détriment de leur santé mentale et physique (pensée émue pour Lisa, assistante maternelle enceinte de 7 mois, qui a fait la classe pendant des semaines à la place de professeurs en arrêts maladie). Ils sont épuisés, en sous effectifs, ont subit des menaces, pressions, harcèlements en tout genre de cette horrible Mme Paulin pour taire des hypothermies sur des enfants (pas assez de chauffage, 14 degrés l’hiver dans certaines classes, enfants qui gardent leur manteau toute la journée) ainsi que d’énormes problèmes de sécurités des locaux (escalier non sécurisé pour les petits, porte d’entrée de l’école ouverte non surveillée donnant sur rue) + une nourriture avariée.Parlons-en de la cantine. On apprend en novembre que la cuisinière est partie du jour au lendemain (car pas payée…), pendant des semaines nos enfants ont mangé du jambon 1er prix et des aliments périmés. Depuis des mois, les menus sont catastrophiques (saucisses lentilles en boîtes, pâtes carbo, poisson pané, nuggets, un fruit OU un laitage) et il n’y en a pas assez pour tout le monde (nous récupérons notre fils affamé le soir, il se rue littéralement sur la nourriture, nous apprenons qu’il n’y a pas assez de viande pour tous, que les bananes sont gâtées…).

Société en défaillance - procédure de redressement judiciaire depuis le 14 juin 2023.Derrière une belle brochure et un site internet bien fourni, la réalité est tout autre.Manque de transparence et de communication de la part de la directrice qui est tout sauf à l'écoute.Turnover de l'équipe pédagogique que ce soit les animateurs, atsem ou enseignants. Ces derniers sont quelques fois remplacés mais ce sont nos enfants qui nous en informent et non pas la direction. Actuellement, c'est un animateur de centre de loisir qui fait classe à des enfants de primaires .....Aucune des activités extra scolaires (robotique, echecs yoga, cours de guitare...) n'est réalisée ou partiellement. Pas de voyage de fin d'année pour les primaires sûrement du au fait que le prestataire de l'année dernière a du venir jusqu'à Nantes pour obtenir le règlement de la facture.D'une cantine bio, de saison et préparée sur place, nous sommes passés à de la nourriture industrielle préparée à Saint Herblain et transportée de manière à la limite du respect de la chaîne du froid.Dans la brochure, il est noté L’école bénéficie d’un grand jardin à Nantes" par contre l'information qui ne l'est pas : on peut y trouver des bouts de verres et des vis rouillées avec lesquels les enfants peuvent s'amuser.Pensez à bien lire contrat qui vous lie avec l'ISN."

Mon enfant y a été scolarisé 1 mois en maternelle en mai 2023 alors que nous revenions d'expatriation et nous l'avons immédiatement retiré face aux manquements à la promesse d'un cadre stable et d'une éducation bilingue de qualité (absence prolongée des deux professeurs de notre enfant, équipe pédagogique sympathique mais en sous effectif et totalement dépassée, manque de communication de la Direction sur des éléments importants relatifs à l'organisation de l'école, difficulté à entrer en communication avec une personne responsable au sein de la Direction, absence de réponses aux emails, absence communication sur les apprentissages, manquements au programme...).