WTG

Entreprise où il fait bon vivre avec des collègues très agréables et des encadrants toujours à l'écoute.Les diverses missions et projets conviendront à tous types de profils et les perspectives d'évolution au sein de l'entreprise sont nombreuses.Des locaux très bien entretenus proposant de nombreuses activités notamment sportives(tennis de table, musculation, ...) mais aussi des espaces de détentes toujours bienvenus.

A fuirJ'ai fais casiment deux ans .Les collègues et les équipes sont top mais les encadrants et l'entreprise n'ont aucuns respect ni de considération pour les collaborateurs.Entreprise très opaqueAucunes communication ni transparence.Sans parler des problèmes RHLes planning surpalnifiè et irréguliers l'impossibilité d'avoir une vie sociale ou même familiale.De temps en temps une journée barbecue ou une journée glace et une soirée dans l'année pour nous faire oublier la pression psychologique .Quand on vous présente l'entreprise on de dis c'est le paradis .... mais on se rend compte vit fait de la vérité.Le Think humain est que dans les paroles je vous l'assurePour se lancer dans la vie pro ou un CDD why not mais si non le CDI a éviter chez eux .Sans oublier aucusn avantage et salaire à revoir.

Si vous êtes prêts à réinventer votre Expérience Client avec un partenaire qui vous apporte une réelle valeur ajoutée, cette entreprise est faite pour vous ! Ici depuis un peu plus de 6 mois , je m'épanouie complètement dans ce nouveau cadre jeune dynamique et humain , salaire au smic + primes ( de 100 a 300e net au bout de 6 mois ) possibilité d'évolution également , des chef et superviseurs adorable , je vous conseil fortement !

J’ai passé 1 an dans cette entreprise.Les locaux sont charmants et entretenus.Comme toute entreprise vous retrouverez tous types de profils, plus ou moins sympathiquesJ’ai eu la chance d’avoir Otman en tant que chef de projet, une personne exceptionnelle.Certaines personnes sont vraiment des perles dans l’entreprise, la communication et les évènements proposent une réelle valeur ajoutée interne.Belle expérience, j’ai beaucoup appris, merci beaucoup. Je vous souhaite à tous le meilleur.

CDI en 2022 : Pourquoi un avis plus d'1an après ?Mon expérience chez WH a été un désastre avec un manque d'accompagnement certain malgré mes nombreuses alertes. La RH a essayé, autant que faire se peut, de remonter mes alertes mais sans réel succès non plus (d'ailleurs le chef de projet qui a pris ma suite est vite parti également)...mais bref, c'était de l'histoire ancienne et chaque histoire nous construit...mais essayer de détruire mes compétences managériales et mes capacités à mener un projet sur un contrôle de référence est juste inacceptable. Surtout venant d'une entreprise qui voit ses collaborateurs décrocher quotidiennement pour faire valoir leurs droits salariaux.

Pour y avoir travaillé durant la période estivale c’est une des meilleures entreprises que je connaisses.L’équipe est formidable, le casting est sérieux et les chefs de projets tout au temps :).Une véritable expérience qui peut se muer en CDI si vous vous conformez au règlement intérieur.

J'ai effectué mon stage chez webhelp. J'ai trouvé cet environnement de travail agréable. Il y a un véritable souhait des supérieurs de vous faire monter en compétence et beaucoup de bienveillance. Les locaux sont très agréables et bien entretenu salle de sport, Salle de jeux , Terrasse extérieure , plusieurs grande salle de pause .... Tout ça pour dire il fait bon vivre chez webhelp

Travaillant chez Webhelp depuis 3 ans, je suis très satisfait de mon parcours professionnel et de mon évolution à leurs côtés. J'ai été bien accompagné par mes managers pour m'aider à évoluer.Il faut se faire sa propre opinion sur une société ou un produit. Les avis négatifs seront publiés par 7 personnes sur 10 lorsqu'il y a des règlements de comptes avec la société alors que seule 1 personne sur 10 mettra un avis positif, et ce dans toutes les entreprises. Webhelp embauche plus de 400 personnes ici, c'est qu'il y a du bon !

En regardant les nombreux avis négatifs, je me devais d’y poster le miens. Je suis restée 1 an chez WTG. Au début, j’adorais l’entreprise, j’étais très épanouie dans mon travail, j’ai toujours donné le meilleur de moi-même. Je tenais vraiment à signer un CDI dans l’entreprise car je m’y sentais bien. Mon superviseur m’a d’ailleurs fait miroiter celui-ci pendant plus de 6 mois, en me demandant toujours plus, encore et encore. Mais tout ce qu’ils ont fait, c’est me faire travailler d’avantage, des heures supp, sans cesse sans rien de tout cela. Ils ne donnent aucuns remerciements envers leurs collaborateurs. Ah si, les après-midis crêpes, barbecue et leur fameuse soirée, je n’appelle pas cela un remerciement quand on sait que sans nous, collaborateurs, l’entreprise n’en serait pas là. Ah oui, surtout, ne tombez pas enceinte dans cette entreprise, c’est rédhibitoire, même après un an de présence dans l’entreprise en étant présente chaque jour, et en travaillant jusqu’à la fin. Ça pourra donc parler de valeur, ils n’en ont aucunes. On m’a poussé à l’arrêt maladie durant ma grossesse avec la pression qu’on me mettait chaque jour, cela ne s’arrêtait pas. Je n’avais pas droit non plus à tout mes rendez-vous obligatoires de grossesse durant mon temps de travail. J’ai également eu des contractions sur le plateau et au lieu de me faire partir à l’initiative de l’employeur par sécurité, j’ai dû de mon côté insister pour m’en aller, car on ne me croyait pas. C’est vrai que c’était amusant, je vivais une grossesse à risques, une grossesse gémellaire et j’étais enceinte de 7 mois quand tout cela s’est produit. Donc si j’ai un conseil à vous donner, ne croyez en rien ce qu’on vous indique, ce qu’on vous promets lors de votre entretien, les valeurs de cette entreprises ne sont pas celles que l’on vous promets quand vous signez.Et sans oublier les constantes erreurs de paies, les refus de paiement de notre du, les mensonges de cette entreprise. Je ne recommande à personne tenant à sa santé mentale cette entreprise. Beaucoup de promesses et de paroles pour très peu d’actes finalement.Je ne comprends pas pourquoi l’inspection du travail ne s’y est pas encore présentée.