Alliance Intérim

Aucun sens de la relation humaine pour des experts en ressources humaines .On nous parle comme des chiens au téléphone, responsable Hautaine qui respect pas la loi

Puis-je avoir un numéro attribué svp ? Le seul et unique numéro trouver sur Google n'est pas attribuer... Comment faire pour contacter le bureau ? Je ne peut pas me déplacer actuellement et ma demande est très urgente.Merci de répondre rapidement svp

Cette agence n’est pas à jour concernant les réglementations du droit du travail, ou du moins ne les applique pas. N’explique pas sa façon de fonctionner. Paies peu lisibles puisque report des IFM et CP. Ne fidélise pas ses intérimaires de longue durée. Et prend l’interimaire pour de la main d’œuvre au détriment de l’humain. Je déconseille fortement.

Professionnel qui à eu l'occasion de rentrer en contact avec cette agence qui fuit le professionnalisme.Si vous voulez réellement travailler, fuyez cette agence. Standard irrespectueux, missions fictives et surtout on vu dit que ça sert a rien de travailler quand vous demandez une confirmation écrite.

Intérim très sérieuse pour ma part jamais eu de soucis particulier, et surtout mission varié sont proposés.Merci à Julie très professionnel.

Professionnel qui à eu l'occasion de rentrer en contact avec cette agence qui fuit le professionnalisme.Si vous voulez réellement travailler, fuyez cette agence. Standard irrespectueux, missions fictives et surtout on vu dit que ça sert a rien de travailler quand vous demandez une confirmation écrite.

La honte du travail français ! Fuyez si vous souhaitez vraiment travailler.Je me présente Jeremy Tardini, honnête travailleur qui souhaite agrémenter ses fins de mois en travaillant de nuit.J'ai eu l'occasion de rentrer en contact avec une charmante dame du nom d'Aïda, celle-ci me prévoit sur deux inventaires 5 février et 25 février, rappel formel deux jours avant la première mission et je tombe sur un incompétent me justifiant l’inexistence de cette mission... Malgré le mensonge lié à cette mission et le ton dénigrant du salarié. J'ai gardé mon calme et nous sommes accordés sur une nouvelle mission. Je leur demande une confirmation écrite, la réponse de l'employé (qui devrait premièrement enrichir son vocabulaire et deuxièmement connaitre les règles déontologiques liées au travail qu'il exerce) fut courte et brève : Vous n'avez pas confiance