IFRA

IFRA c'est une vraie structure pour faire une formation.

après avoir passer les test pour une formation bureautique devant commencer le 7 février je ne sais toujours pas à ce jours si je suis accepter ou pas pas terrible comme organisation

Bon centre de formation

Catastrophique, les professeurs donne des cours linguistique en français mais sa ne parle pas anglais pour donner le sens des mots. A notre époque ne pas avoir de cours par vidéo conférence sont un peux à la traîne.

Pôle emploi m'a imposé une formation qui est assurée par IFRA à Villeurbanne.La formation s'appelle se préparer à son entretien d'embauche.Pendant la formation, j'ai eu le malheur de regarde le plafond, parce que les 6 ampoules sur 12 ne s'allument pas, qui rend du coup la pièce sombre.......A cause de cela, le formateur m'a fait une remarque en me disant qu'au lieu de lui écoute, je regardais le plafond, je lui manquais donc du respect.En général, quelqu'un qui a un ego aussi sensible et fragile, c'est quelqu'un qui a soit des problèmes dans son portefeuille soit des problèmes dans son slip (désolé pour l'expression), ou les deux. Je compatis. Du coup je ne voulais pas entrer dans la discussion, je fermais bien mon clapet, je me disais qu'il allait se calmer et ça allait passer.Et ben non, il revenait 4 fois à la charge, en me disant que si ça ne vous intéresse pas, je vous invite de partir. A sa 4ème attaque, j'ai fini par m'autoriser de me dispenser. Je suis parti.Ce que je veux dire par cette aventure:1:Mon chômage, je l'ai cotisé, je l'ai payé, je le mérite. J'ai droit d'exiger une formation de qualité.IFRA facture à pôle emploi un prix en or pour commercialiser des formations, qui sont vieillissantes et dépassées, c’est une honte. Les prestataires qui se gratinent sur le dos de pole emploi sans se soucier de la qualité de prestation fournie, c'est maintenant une monnaie courante.Apprendre aux participants d’expliquer le savoir-faire, le savoir être et la motivation pour réussir un entretien??????? C’est ultra démodé.Aujourd’hui pour se faire remarquer pendant un entretien, il faut savoir transmettre son image dynamique et engagée, montrer sa marque de fabrique personnelle qui sort du lot, et raconter une histoire exotique et intéressante. Je conseille aux formateurs du centre IFRA de se forment également pour être à la hauteur de nos attentes.2 :En ce qui concerne les formateurs, faut qu’ils sachent, ils doivent se mettre à leur bonne place, ils ne sont pas là pour prendre les chômeurs de haut. Ils sont là pour rendre un service que nous avons payés. Donc faire attention à la façon, à l'attitude et au ton employé quand ils nous parlent.3 :Si les formateurs s’investissaient un minimum dans leur travail, ils devraient prendre un peu de temps pour lire les CV des participants avant le déroulement de la formation, cela leur aidera peut-être à gagner une certaine lucidité, à être lucide que les chômeurs ne sont pas plus débiles qu'eux.4 :Je me suis accordé un petit plaisir, je suis allé chercher le niveau de salaire des formateurs du centre IFRA, cela a permis de confirmer certains de mes doutes…… le salaire moyen d’un formateur du centre IFRA est à 1798 euros par mois, on a donc la qualité pour laquelle qu'on paie. Maintenant j'arrive à mieux comprendre le niveau de compétences de certains.5 :Bien entretenir vos locaux au niveau des infrastructures, les ampoules qui ne s'allument plus par exemple , c’est aussi une question de respect vis-à-vis de vos salariés et vos clients.6 :Je pense que je vais faire une réclamation à pôle emploi, puis que j’ai droit d’avoir un accompagnement de qualité, avoir un formateur qui n’a, ni de problème dans son portefeuille, ni de problème dans son slip ( désolé à nouveau pour l'expression), qui a un ego de juste taille, qui est instruit, qui a des fils qui se touchent, qui est connecté au marché du travail. En tout cas, pas chez IFRA.Pour finir, j’ai pu malgré tout éviter une journée à la con. C'est déjà ça.Merci