CPAM de Moselle - Metz

Honteux, le summum de l'incompétence, obligé de hausser le ton pour que son interlocuteur fasse son travail, sinon rien ne bouge et ils vous demandent d'envoyer des courriers papier à foison pour des actions qu'ils peuvent faire directement dans leurs logiciels de gestion. Il ne faut pas hésiter à les forcer à travailler sinon vous vous retrouverez à faire leur boulot.

Littéralement une honte ...arrêt de travaille déposé le 7 juin dans leur boîtes aux lettre ...3 semaine après ont me préviens qu'il manque des justificatifs...2 semaines après ont me demande une attestation ...1 semaines et demie après ( tout ça pour numériser un papier ) ont me demande des bulletins de salaire antérieures à ceux qu'ont m'avait demandé de base ...Pendant ce temps, presque 2 mois écoulé et pas d'indemnisation envoyé ...Messieurs de la CPAM , merci pour votre comprehension" mais cette dernière ne paye pas mes factures et au rythme de votre efficacité

Ça ne mérite même pas une étoile.Enceinte de jumeaux je leur ai fournit mes bulletins de salaire depuis le mois de juillet afin que je puisse bénéficier de mes indemnités concernant le congé maternité.La première fois on me dit que les documents n’ont pas été reçus. Ok. Je leur renvoi une deuxième fois et on me dit que ce ne sont pas les bons documents. Troisième fois où je me dis que c’est la bonne , on me dit que les documents ont bien été réceptionnés mais que le délai d’attente pour obtenir une réponse n’est pas avant le 13 décembre , sachant que je suis déjà en congés maternité depuis le 17 octobre et donc plus aucun revenus car la cpam doit prendre le relai …. Quelqu’un m’explique par qui je vais être payée d’ici là ?Plus de 2 mois sans revenus étant seule avec mes futurs enfants à naître et comme tout le monde ayant des factures et un loyer à payer je trouve cela inhumain de laisser les gens dans une telle misère ! Sous prétexte qu’il y a « trop de dossiers à gérer ». Embauchez plus de personnel si vous n’arrivez pas à suivre !!! Ce n’est pas aux gens qui malheureusement doivent dépendre de la CPAM de payer votre incompétence !

Accident de travail, datant du 22/12/22, toujours pas réglé. Après 17envois du certificat de lésions, ça ne va toujours pas. Maintenant, ils ont perdu l'attestation employeur, après avoir égaré mon dossier et la déclaration du médecin, envoyée par internet. Toujours une excuse bidon, comme accuser la poste, alors que les documents sont directement déposés dans leur boite ou le scan, qui a dû scanner le mauvais côté de la feuille. Et quand on les appelle, c'est encore eux, qui se permettent d'être désagréables. Faites votre travail et vous pourrez vous permettre de râler, après.Une étoile, juste pour pouvoir commenter, parceque ça ne les vaut pas. Si tout le monde travaillait comme vous, vous seriez les premiers à râler...quoique vous ralez déjà

A fait une grossière erreur et c’est à moi de la réparer. En attendant, je paye plein pot. Se bougent très peu à part pour faire n’importe quoi et mettre les gens dans une situation calamiteuse.

Bonjour,merci pour les remarques déplaisantes à mon encontre,les explications que je suis en droit de demander traduites dans votre jargon que je n’ai pas comprise de suite ne méritaient pas les termes (vous êtes bouchée où vous avez un problème de compréhension)je suis restée correcte avec la personne qui m’a reçu au téléphone .Manque de patience..Heureusement bon retour et explications sur ma messagerie

J'ai toujours travaillé et voilà que la CPAM refuse de m'indemniser pour mon congé maternité de 4 mois. Ils disent à chaque fois qu'il leur faut autre chose et quand on leur fourni à non c'était pas ça enfaîte. Cela fait une bonne 15 aine de fois et l'histoire n'est pas résolu j'ai du faire appel à mon aide juridique. Ne tombez pas enceinte la CPAM de Metz vous laissera sur la paille vous et vos enfants même si vous avez cotisé ! Qu'elle honte !

Bonjour,Comme vous le savez, nous sommes en pleine crise énergétique et climatique et cela nous oblige à être solidaires pour limiter notre consommation d'énergie, de plus la loi oblige à éteindre les panneaux numériques la nuit.Or, j'ai remarqué que vos nouveaux bureaux ont un écran numérique en vitrine encore allumé après fermeture et toute la nuit et je souhaite vous inciter à l'éteindre afin de faire des économies d'énergie.Un écran numérique comme le votre consomme autant que deux familles française. Pas de quoi boucher le trou de la sécu maissachez que si vous ne respectez pas cette règle, vous risquez une amende jusqu'à 7500 €.Je vous remercie par avance de sensibiliser vos employés à l'empreinte carbone et à la pollution lumineuse et son impact sur la biodiversité.Bien à vousMariePour le collectif #lightsOff

Appelé mi octobre on s’occupe de mon dossier qui présentait un défaut d’actualisation, on me le re met à jour et me dit que tout est bon (je suis en arrêt maladie depuis un mois suite à une opération médicale) je me retrouve aujourd’hui à les rappeler pour savoir où en est mon indemnisation, quand est-ce que je pourrais persevoir mes sous, on me dit que je suis frontalier alors que non, qu’il va falloir que je gère ma fermeture de sécurité sociale au Luxembourg alors que je n’y suis plus depuis plus d’un an et ensuite pouvoir avoir mon aide avec la cpam.Ce qui aujourd’hui me pose problème, quand est-ce que je serais indemnisé ? Personne ne sait, comment faire au plus vite étant donné que ça fait 1 mois que je n’ai pas travaillé ? Personne ne sait, j’ai un crédit, un loyer à payer chaques mois et j’ai déjà été débité, je suis dépité et à genoux, je ne sais plus quoi faire pourtant j’ai seulement 23 ans et ai toute la vie devant moi. Merci la CPAM.