Nexton consulting

Si seulement on pouvait mettre 0.Un entretien avec un commercial il y plus d'un mois de cela, tellement enthousiaste qu'il m'annonce que je suis pris pour le deuxième entretien directement.Seulement 45 jours après, je n'ai toujours pas eu le deuxième entretien, et je cours constamment après des nouvelles, sans compter le nombre de fois que votre commercial m'as dis je reviens vers vous dans le semaine".Postuler chez eux si vous avez énormément de temps à perdre

Par rapport au professionnalisme dont j'ai l'habitude, cette entreprise est peu réactive.Les recruteurs se sont trompés d'horaire pour le candidat, ne donnent pas de nouvelle. (Des négligences qui font perdre du temps à tout le monde).

Entreprise à évité... Mauvaise gestion...On vous aide soit disant pour trouver une nouvelle mission.. Mais c'est à vous de la chercher pour qu'ils postulent pour vous et qu'il se fassent une com...Viré plusieurs personne à la fois à la pelle... Car ils ne trouvent pas de mission alors que le lendemain on trouve des offres pour le même poste auquel vous êtes... Bravo.. L'incompétence de certains ingénieurs d'affaires mets en perils les postes de ceux qu'ils gèrent eux meme... hmm qu'en pensez vous ?Une fois viré (ou même avant) si vous ne connaissez pas vos droits ils en profiteront pour vous radié des droits mutuelles acquis durant votre période de travail... Sans compté les menaces... La pression avec le sourire... Fuyez !

Après TROIS entretiens, plus aucune nouvelles, même après relance via un mail de remerciement. Je suis très déçu par l'absence de considération et d'humanité chez NEXTON. Méfiez vous de la fausse sympathie de l'équipe. J'ai perdu 3h de mon temps.

Bientôt 8 ans chez Nexton et je n'ai que du positif à dire. Après 3 ans sur Paris j'ai émis le souhait d'aller travailler en province. Ça ne s'était jamais fait, mais pour autant l'entreprise a écouté mon besoin et a fait en sorte de me trouver une mission.Évidemment, en presque 8 ans, on est pas d'accord sur tout, mais me concernant j'ai toujours été au moins écouté et nous avons toujours su trouver un terrain d'entente.Pour le reste Nexton accompagne ses salariés dans leur projet de formation.

Une moyenne honorable de 3,9 mais quand on regarde les avis datant de moins d'un an c'est tout autre chose. Que ce soit en tant que client ou en tant qu'employé, il n'y a rien à sauver. De l'incompétence à la pelle, une hiérarchie qui abuse clairement de sa position...Ne vous fiez pas à cette entreprise, vous le regretterez.

Je travaille chez NEXTON depuis bientôt 7 ans. Je recommande cette entreprise très humaine qui a à coeur de faire évoluer ses salariés. En plus de missions très intéressantes, il y a une véritable vie en interne avec des événements et des communautés.

Ne perdez pas de temps avec eux, ils remplissent seulement des quotas d'entretien.Malgré de multiples relances, aucune nouvelle de leur part après 3 semaines, une perte de temps et d'énergie.

J’exerce en tant que Community Manager et Rédacteur de contenus web au sein de l’agence NEXTON depuis maintenant 4 ans.Durant ces années, j’ai pu évoluer sur des projets à la fois intéressants et challengeant.NEXTON accompagne ses collaborateurs et propose aussi bien des formations internes par des Nextoniens que des formations externes. L’entraide et le partage sont des valeurs fortes.NEXTON est une entreprise à l’écoute de ses collaborateurs.Autre point fort : les Meet Up ! En effet, ces communautés m’ont permis non seulement de mieux comprendre les métiers de NEXTON mais ce sont également des moments d’échanges nécessaires et utiles entre Nextoniens.