Clinitex PICARDIE (Compiègne)

Ce donner a 200% ne sers à rien , faut faire comme la plus part partir avant l'heure est faire la moitié de son travail , est la vous serez valorisés est vous aurez tous les avantages. Car gérer , former , anticiper , communiquer avec le client , régler les soucis sur un site , apparemment cela n'apporte rien de plus . Je suis déçu 2 fois que je travail pour cette société , 2 fois que je me fais avoir . J'ai été agent polyvalent véhiculé ma manager c'est servi de moi juste pour courrir faire du ménage. Alors que je voulais apprendre et évoluer, j'avais le sens de la relation, le contact , le savoir informatique est du recrutement. Mais non on préfère mettre des personnes qui gère pas qu'y se donne pas a fond pour le bien de leur société.et bravo a la manager a qui j'avais donner l'idée de faire un suivi sur les produits qu'on m'avait dit non et là sa va être appliqué. Pas trop difficile de prendre les idées des autres. Aucune autonomie.

personnel sympathique

ne paie pas prime précarité ni heures en plus toujours reclamer ni meme frais participation essence .manager absente livrée à soi même qui se decharge sur son personnel. j ai dut démissionné car on ne me faisait pas évoluer je ne demandais pas gd chose quelques heures en plus sur différent chantier afin de vivre correctement c est pas avec 3h qu on vitles heures en plus sont données aux nouvelles arrivantes ainsi que chantierpas accepté de rupture à l amiable alors que je ne demandais aucune somme specifique .cdi signé sous menace manager.a ce jour j attend qu on me regularise divers impayé les demandes ont été faiteVous ne savez pas garder les bons éléments ceux qui font en sorte que les valeurs clinitex soient refletees valeur soit disant envers les salariés non on ne fait pas en sorte qu ils se sentent bien sur leur poste toujours leur demander plus avec le même nombre d heures