Ginger CEBTP Nantes

Très bien

Début de cdi qui se déroule mal, envoi sur des chantiers à plus de 3h de mon domicile sachant qu'ils y en a à 1h. Traitement du personnel minable, ne paye pas les heures supplémentaires. Demande une rupture conventionnelle en accord avec M. BERNON. Finalement bien n*ké à avoir fait signer des papiers de démission, cela s'appelle un abus de confiance. Donc rupture des droits chômage en attendant de retrouver un poste avec deux bébés à charge. Car cette entreprise veut payer le moins possible à ses salariés. J'accompagne votre ancien salarié dans un dossier au Prud'hommes car cela ne restera pas impuni.