Cabinet De Soins Les Rigollots

Ce matin (vendredi), j'arrive en consultation et découvre que lundi mon kiné ne travaillera plus au cabinet. Il vient de l'apprendre lui même 2 jours auparavant. Décision du gérant. Alors j'ai une question pour le gérant :- comment considérez vous les patients de ce kiné et les patients en général ?Quand on renvoie quelqu'un de SI BIEN (gentil, bienveillant, agréable et professionnel) avec un préavis aussi faible (est-ce au moins légal d'ailleurs ?), c'est que l'objectif principal est de le mettre dans une situation désagréable. Sauf que ça a un effet domino sur les patients. Ça aurait dû vous traverser l'esprit si vous aviez eu de la considération pour les patients de votre cabinet. Ma rééducation est interrompue alors que je suis en AT. Outre le retard dans ma prise en charge puisque je dois trouver un nouveau kiné, cela a un coût pour mon employeur, pour la CPAM et pour moi même.Outre ce fâcheux événement, sachez que votre cabinet est extremement sale. J'ai vu les personnes supposées faire le ménage en action et j'ai trouvé une explication à ce manque de propreté : ils ne passent ni l'aspirateur, ni le balais, contournent le mobilier avec la serpillère et comme il y avait du monde dans la salle commune où il y a tout le matériel, et bien ils sont partis sans la nettoyer !Je passerais sur l'isolation thermique qui fait qu'on se caille quand il fait froid dehors et sur l'absence de lumière pendant 2 mois.Je n'enfoncerai pas les kinés qui travaillent dans ce cabinet car ils ont toujours été polis et cordiaux sauf une, pas très grande, qui se prend pour une petite chef et qui passe son temps sur l'ordinateur tout en ayant plusieurs patients dont elle ne s'occupe pas vraiment. Elle ne cherche qu'à faire du chiffre et quand ses patients se plaignent, elle les prend de haut. Elle a été plusieurs fois très désagréable avec mon kiné devant tous les patients... C'est elle qui aurait dû être virée.Si cela n'avait pas été pour mon kiné, je ne serais pas restée.