ADWAY CONSEIL

Adway est un cabinet où l’on se sent bien. Le management de proximité se ressent est véhicule une bienveillance dans tout le cabinet.Les missions sont passionnantes et choisies en fonction du profil de chaque consultant.Adway est un super cabinet pour développer ses expertises, je recommande réellement.

Un cabinet qui vous fait passer plusieurs entretiens pour in fine vous avertir qu'ils n'ont finalement pas de job. Ils n'y avaient pas pensé avant... Ils vous font perdre votre temps, prennent bien votre carnet d'adresses mais ils n'ont pas de job mais le découvrent que plus tard... Je rejoins par ailleurs l'avis qui mentionne le manque de professionnalisme (aucun respect des horaires, des temps d'entretien également). La manager qui m'a reçue n'est même pas venue m'accueillir, j'ai dû trouver seule le chemin. Elle n'avait pas réservé d'espace de réunion donc nous avons dû chercher un lieu. Enfin, elle n'avait pas préparé l'entretien et la pauvre peinait à mener celui-ci et à trouver des questions pertinentes. En revanche elle a su me mentionner qu'elle était en pleine gueule de bois liée aux nombreux afterworks au cabinet.Par ailleurs, la qualité des entretiens au niveau des managers est à revoir. Vous allez devoir vous déplacer à minima trois fois pour repasser sans cesse les même entretiens. L'entretien de contenu est absent quant à l'étude de cas... pareil.On a plus le sentiment que le recrutement se fait davantage sur l'apparence et le feeling que sur les compétences.En même temps vous avez des managers qui n'ont aucune expérience au-delà du cabinet et qui sortent tout juste de l'école. A se demander comment peut s'effectuer la montée en compétences des consultants juniors ( qui à la vue de la séniorité des managers, laisse à supposer que les juniors sont encore à l'école).En somme, si vous avez déjà un bon bagage professionnel ne perdez pas votre temps avec ce BDE déguisé en cabinet de conseil en entreprise et tournez vous davantage vers de réels cabinets.

Cabinet de conseil à taille humaine avec une bonne proximité du management. On y retrouve 4 communautés d'expertises qui prônent l'entraide, le feedback et le partage des bonnes pratiques pour appuyer les consultants en mission. Aujourd'hui avec un peu de recul je peux dire que de très belles valeurs humaines sont partagées par les collaborateurs. Tout est fait pour que le consultant s'y sente bien : un panel de formations exhaustif et de qualité, de très jolies events (mention spéciale pour le WE ski) et un très bon carnet d'adresses gastronomiques.

Un cabinet de conseil de qualité, qui parvient à concilier des missions à valeur ajoutée auprès de grands acteurs et une attention particulière dédiée au développement de chaque consultant : programme de formation musclé, management de proximité, bienveillance et bon esprit général !

Adway est un cabinet à l'écoute avec un management de proximité et une formation qui font clairement la différence ! Tout est présent pour qu'un consultant s'y sente bien : entraide, partage des bonnes pratiques et montée en compétences sur les sujets souhaités !

Adway Conseil est un cabinet qui met l'humain au cœur de sa stratégie. Les business managers sont à l'écoute des consultants en proposant des missions variées sur la base d'un large portefeuille clients. Aussi, les consultants disposent d'un solide programme de formations et des projets internes permettant une meilleure intégration au sein du cabinet.

Un super cabinet avec un management de proximité et des missions intéressantes pour des clients divers. Des projets internes et beaucoup de formations permettant d'évoluer professionnellement et s'épanouir sur plusieurs sujets.Je recommande Adway.

très déçue, ils m'ont contacté pour un 2ème entretien et un jour après on me dit ah finalement votre candidature n'a pas été retenue ..."N'importe quoi

Les consultants de ce cabinet sont professionnels et sympatiques je suis ravi de l'accompagnement qu'ils ont pu m'offrir sur ma problématique rencontrée. En revanche ce n'est pas le cas de leur équipe managériale. Dans leurs costumes taillés sur mesure et leurs grosses montres, ils se prennent pour je ne sais qui alors que le cabinet est inconnu au bataillon. De plus, ils sont hautains et incompétents, n'ont aucune expertise métier. Ils se vendent pourtant comme des business managers mais ne sont en réalité que des commerciaux qui vous voient comme un portefeuille et rien de plus.

Entretien d'embauche passé chez eux.Il s'avère qu'ils n'avaient pas l'intention de recruter. Plutôt d'avoir des noms de manager à démarcher pour placer leur consultant. Il aurait été aimable de prévenir en amont cette intention mercantile. La décence professionnelle aurait été de 1/ respecter les dispositions relatives à la protection des données (les managers n'ayant pas donné consentement à être contacté pour du démarchage de consulting) 2/ rémunérer les personnes ayant donné les contacts.Faites très attention, surtout si vous êtes jeune/débutant. Ils profitent de votre naïveté pour cela.