École polyvalente privée Saint-Jean-Baptiste de Belleville

Très bonne école mais deux enfants y sont passés. Et un corps enseignant dynamique et à l écoute

Ma fille est très heureuse d'aller chaque matin à l'école, où elle est accueillie très chaleureusement par l'équipe pédagogique.L'ambiance est familiale, la communication entre parents et personnel est fluide. Les enfants sont considérés dans leur individualité et apprennent à vivre ensemble.Je recommande cette école aux parents d'enfants qui doivent entrer en maternelle: ils s'y sentiront bien.

Notre fille est dans cette école depuis 3 ans et sa petite sœur va bientôt la rejoindre. Il s’agit d’un établissement à taille humaine. Nous sommes ravis de l’attention apportée à chaque enfant, du niveau scolaire global et de l’investissement de chacun au sein de l’établissement.

Petite école de deux classes par cycle. Ambiance familiale. Travail personnalisé en cycle 2. Ateliers multi-âges en maternelle. Préparation au collège en CM. Projet pédagogique porté par une équipe de professionnels très impliqués

Ecole familiale, inclusive, moderne et attentive aux enfants et à leurs parents.L équipe accompagnée d un nouveau chef d établissement est dynamique, attentionnée et riche de projets.Une petite structure humaine où vos enfants se sentiront écoutés, accueillis et accompagnés dans leur individualité tout en profitant du plaisir de vivre ensemble.Depuis la toute petite section de maternelle jusqu au cm2 .

Depuis 2 ans et le changement de direction, on ne reconnaît plus la petite école familiale. Des objectifs de gestion priment désormais aux ambitions pédagogiques. Deux classes de triple niveaux CP/CE1/CE2 comprenant entre 28 et 30 élèves ont remplacé les classes de niveau unique. Présenté comme favorisant l'autonomie et un meilleur apprentissage, ce triple niveau ne vise qu'à remplir" les classes

Nouveau chef d'établissement de cette belle école, je suis très heureux de vivre au quotidien avec une équipe dynamique, qui propose des projets nombreux et sérieusement menés, au service des enfants accueillis.L'inclusion n'est pas un vain mot. C'est une préoccupation quotidienne des enseignantes, lauréates du concours de recrutement.Conformément au contrat d'association qui nous lie avec l'Etat, les enseignements suivent les programmes officiels de l'Education Nationale.Le caractère propre de l'école, catholique, est vécu par l'ensemble de la communauté.De la petite section au CM2, les élèves s'initient au théâtre et l'anglais, avec des intervenants compétents. De nombreux ateliers péri-scolaires sont proposés.J'accueillerais volontiers les familles qui se présenteraient aux portes de notre sympathique école familiale, ancrée dans son quartier.Au plaisir de vous croiser rue Clavel.

École très attachante et une très bonne ambiance, les enfants s’y épanouissent.

Une très belle école à taille humaine, des enseignants et des encadrants très dynamiques, plein d'idées, et bienveillants avec les enfants, un endroit familial où on sait que nos enfants s'épanouissent au quotidien. Merci !

Ecole organisée depuis 2 ans en classes de cycle : 2 classes triple niveaux CP-CE1 –CE2 et 2 classes double niveaux CM1-CM2, classes comprenant 28 à 30 élèvesLes enfants sont contents d’aller dans cette école : pas de cadre, pas d’obligations, pas de devoirs, pas de livres ; une organisation qui implique qu’ils travaillent en totale autonomie ce qui signifie sans contraintes pour permettre aux enseignants d’ assurer le minimum d’apprentissages aux élèves des autres niveaux.Ces classes de triple niveaux et cette méthode d’apprentissage conviennent parfaitement aux élèves sans difficultés, autonomes avec des parents présents qui puissent compléter l’enseignement. Les enfants ne disposant pas de ces qualités ou les bons élèves sont laissés pour compte. Il n’y a plus de suivi individuel de l’élèveCette organisation de classes en triple ou double niveaux à 30 élèves permet aussi de rentabiliser l’école. L’école est devenue une véritable petite entreprise, dirigée non plus par un chef d’établissement mais par un véritable chef d’entreprise. qui a mis en place une stratégie de communication (bilans d’autosatisfaction trimestriels, enquête de satisfaction), qui dispose d’un outil marketing (site internet) et d’un règlement financier modifié à la hausse annuellement, validé par un OGEC devenu une chambre d’enregistrement des décisions de la direction . Des prestations sont prélevées sans factures ou relevé de frais. Une école qui s’est éloignée de son projet d’exigence de la formation, du goût du travail …motivée désormais par des valeurs plus économiques que pédagogiques.