Consort Group

Pas pro au niveau du recrutement. Beaucoup de sourires et de gentillesse pour caler un premier rdv téléphonique et pour te faire déplacer chez eux pour un entretien présentiel. Ensuite, on s'est donné un 3ème rdv téléphonique, personne a appelé et personne n'a jamais répondu à mon message de relance.Je déconseille si tu as marre de oerdre le temps avec les ESN qui te contactent pour rien.

Consort group :Séduction et sourire en vous demandant quel est le prix pour que vous laissiez les opportunités, quand tout est concordé, l'envoi d'une proposition d'embauche.J'ai découvert une semaine après qu'il fallait voir le client et encore une semaine après, j'ai découvert que ce n'était pas un poste ouvert par la boîte, mais sous condition du client. Ce qui n'était pas marqué sur la promesse d'embauche.Je les appelle, personne ne répond et ils se renvoient la balle. J'ai découvert par le biais d'un autre collègue à eux en proposant un autre entretien que ma candidature n'a pas été donc reconnue sans la moindre communication et la recruteuse, elle, a commencé à ne pas répondre.J'ai contacté l'inspection du travail et cherché une aide juridique ce qui m'a donné raison sur les préjudices que j'ai subis en m'invitant d'aller devant prud'hommes.J'ai fait part de cet échange à l'ingénieur d'affaires et là, il m'a dit que la recruteuse allait me rappeler et oui, après 4 minutes, elle m'a appelé avec sa voix tremblante en s'excusant et m'inviter à passer à autre chose tout en me disant la possibilité d'être en inter-contrat, mais qu'elle me déconseille vu que ça ne m'apporte rien intellectuellement. Je dis que pour moi, c'est une solution, car être au chômage et en inter-contrat n'est pas la même chose.Elle dit qu'elle allait parler avec les RH et de revenir vers moi.Passé la date, je l'ai appelé, elle me ghost comme à son habitude. J'ai appelé l'ingénieur qui a fait la promesse d'embauche, il m'a raccroché au nez sans que je puisse comprendre pour après recevoir un e-mail du RH qui m'a liquidé tout simplement sans mentionner la promesse d'embauche.Ah, leur collègue qui m'a fait passer l'entretien quand j'étais sous le choc de tout ce qui vient de passer. Il ne m'a jamais donné de suite non plus à part me dire que la promesse d'embauche devient obsolète après deux semaines donc ce sont encore des bobards.On se retrouvera surement devant prud'hommes mais en attendant que Dieu, l'univers, mes ancêtres entendent mes pleurs et mon chagrin pour les punir plus tard. Je leur renvoie tous les malheurs qu'ils ont causés dans ma vie.Ce sont des personnes sans scrupules.

Vous voulez vraiment être payé au lance pierre et vous faire viré quand vous êtes en inter-contract ? Fuyez

L'une des pires ESN avec son discours on est une entreprise a taille humaine " ne vous laissez pas avoir. Ils recrutent sur profil et vous jettent dehors sans vous laisser la moindre chance si vous êtes pas sur une mission rapidement."