Tape à l'œil

Vendeuse accueillante et conseils de qualités

Superbe accueil de la part de Ludivine. Très professionnelle et conseil très bien.Je recommande vraiment

La meilleure enseigne d'habillement pour enfants que je connaisse, les collections sont toutes exceptionnelles je trouve toujours tout et mon fils est toujours le mieux habillé grâce à vous

Un grand merci à ludivine toujours de très bon conseil avec le sourire.Les collections magnifiques comme d'habitude.J'y trouve mon bonheur à chaque visite.

Magasin agréable bien range le personnel et tres à l'écoute très souriantes bonnes conseillères faudrait juste des tailles de vêtements intermédiaires.

Catastrophique le personnel ! Même pas capable de sortir des conditions générales de vente, les vendeurs devraient apprendre les règles de la vente ou retourner à l’écoleHeureusement que nous avons la chance d’avoir 2 magasins sur la ville de Dijon, dont un carré sur les règles !

Je suis venue avec mes deux enfants lundi, j’ai été très mécontente de l’accueil enfin si nous pouvons appeler ça « accueil » pas de bonjour, pas de renseignements MAIS surtout au moment de réglé mes achats j’ai clairement dérangé la responsable (je pense que c’est la responsable, brune qui ne sait absolument pas sourire)A fuir !!! Quel dommage pour ce beau magasin qui propose de jolie chose. Comportement inacceptable dans le commerce !!!

Visite en fin de journée, la vendeuse était agréable. Bon rapport qualité prix. Le magasin est bien rangé.

Le mot « commerçant », sourire, accueil, politesse ? Désastreux et bien dommage car de très jolies pièces. Comment sont réalisés les recrutements de manager ? Merci TAO Quetigny.

Un stage c’est fait pour apprendre le métier, si pendant le stage tu n’enseignes rien au stagiaire et tu lui laisses constamment les tâches pénibles alors ne t’étonne pas qu’elle n’aura pas envie de sourire. Effectivement plier et scintrer des habits toute une journée ce n’est absolument pas tâche facile. Ah et aussi on prend pas des stagiaires pour se débarasser des missions que l’on a pas envie d’effectuer. Si elle fait mal le boulot, qu’elle ne sourit pas et qu’elle n’aime pas ce qu’elle fait c’est certainement que cela vient de vous. D’ailleurs le client qui s’est plaint de l’acceuil s’est plaint de vous, pas de la stagiaire, alors ne rejetez pas toute la faute sur elle, posez-vous plutôt les bonnes questions. Aller au revoir.