AXEO Services Taverny

Libéré de la séquestration mentale dont on nous met en entra-travail:- Nous faire passer pour des novises devant les clients avec l'assistante du chef et la sous assistante, qui nous montre la poussière à nettoyer,OU NETTOYER, les poubelles à ramasser ...etc.. En nous disant quoi faire devant les clients pour ne plus JAMAIS revenir avec nous chez eux.Nous nous devons de connaitre AVANT TOUT que faire pour rendre propre un logement EN TANT QUE PROFESSIONNEL( un GROS MANQUE de respects envers les clients qui écoutent en nous regardant et ENVERS NOUS MEME qui sommes discrédités et rabaissés comme si il fallait que les propriétaires Nous surveillent ensuite ).- DU JAMAIS VU, ne pas nous prévenir que nous remplaçons (pour écouter les habitudes des clients, devoir s'en souvenirs POUR NE PLUS JAMAIS LES VOIRS) !Dois-je dire que les clients changent CHAQUES JOURS de LA SEMAINE (voilà comment ils veulent détruire nos cerveaux SAINT)- Ne pas nous donner les clefs des logements aux clients absents,sans nous dire qu'ils sont absent pour qu'on se déplace à l'heure du travaille A L'AGENCE,ET NOUS DIRES que c'est pour nous montrer les produits ( TOUT EN NOUS DISANT ENCORE A CHAQUES LOGEMENTS OU NETTOYER ET QUOI FAIRE...alors que nous avons une tête et pouvons nous débrouiller pour mener à bien nos missions ET ENCORE MIEU NETTOYER TOUT CE QUI EST SALE AU LIEU de tout ce que VEUT AXEO ( faire semblant de nettoyer que les clients pensent que c'est propre ! )Comment peut t-on me dire, que l'assistante est au bout du rouleau, qu'elle n'en peut plus et ne trouver AUCUNES SOLUTIONS pour LA soulager !?!... J'ai bien compris que la politique de LA SOIT DISANT EQUIPE dont on nous parle, n'en est discuté QUE PAR LE CHEF qui veut se faire valoir en faisant valoir le fait qu'on doit le tutoyer parce que C'EST CE QU'IL VEUT !!!...En clair Finalement ce n'est pas le Client, ni le salarié qui est roi de ce qu'il veut et de ce qu'il fait POUR...Mais le Chef, QUI PROFITENT DE SON GRADE, Pour profiter sur tout le monde en PENSANT QUE C'EST NORMAL PUISQU'IL EST CHEF !Je souhaiterais lui dire, que son Premier mensonge est bien sa photo de jeunesse QUI NE REPRÉSENTE PLUS ce qu'il est aujourd'hui,- Que ca Tchatche en communications ne LEURE HEUREUSEMENT PLUS tout les salariés et clients respectables,Et j'espère que les clients comprendrons, qu'il n'existe pas qu'AXEO TAVERNY OU MARINES ( géré par Monsieur ), mais Bien d'autres entreprises COMPÉTENTES DE A à Z et respectueuse des qualités des métiers d'aides à domicile.( Ne pas me faire travailler 2 jours TOUTE UNE JOURNEE parce qu'on a pas eu le temps de me faire mon planning pour LUNDI, mais me faire signer d'être payer annuellement ( POUR QUE JE RATTRAPE DES HEURES IMPOSSIBLES A RATTRAPéS ? ) , faire du ménage TOTAL 4h puis directement 3h c'est pas accés pour UN corp humain? ... Vous ne comprenez pas les arrets de travail recu des autres salariés mais MOI JE LES COMPREND...Comme ma panne de voiture, qui ma valu d'entendre le chef me dire qu'il ne comprend pas que je ne puisse pas travailler 2 jours, quand sur le contrat de travail nous sommes INTERDIT de prendre le bus pour aller chez les particuliers et qu'il me dise que je le dérange en fin de soirée (alors qu'il prône la communications en cas de problèmes et que je l'averti AU PLUS TOT pour qu'il trouve une solution pour le lendemain matin 9h00 (heure ou je devais être à mon poste )...UNE INCOHÉRENCE TOTALE d'un bon représentant dans le SOCIAL et d'un bon partenariat avec les salariés, mais DE SUPERBES MAGOUILLES SUR NOS REMUNERATIONS AUX METIERS ET DU CARBURANT (0.20centimes par km quant même !)...Et pour finir, pour le RÉEL METIER que nous faisons en tant que GOUVERNANTE multi-taches et NON PAS ASSISTANTE MÉNAGÈRE puisque nous RESTONS SEULE, écoutons TOUTES LES HABITUDES DE NOS CLIENTS POUR LES REPRODUIRES OBLIGATOIREMENT POUR CHACUNS TOUT LES JOURS... La paie n'est pas juste mais DU VOL... Heureusement que je travaillais pas pour ça !Bon courage aux collègues que je n'ai jamais connu et AUX CLIENTS ENCORE CHEZ EUX.

Je réponds à cette longue lettre, brillante par sa fluidité et son orthographe parfaite, malheureusement anonyme.Chère Madame FIBLEUIL Elodie, puisque vous êtes l'auteur de cette merveille. Je vais pouvoir vous faire un petit bilan rectificatifAxeo services Taverny, où vous avez travaillé 1 mois, fête ses 10 ans. Nous réalisons aujourd'hui 3 500 h chaque mois grâce aux 50 collaboratrices en CDI. Et je dis bien grâce ! je les respecte. Et si je tutoie la majorité d'entre elle, il est bien normal de leur permettre d'en faire de même. Dans le commerce je suis gérant. Etre "chef" "patron" ou "directeur" ne m'intéresse pas. Seule l'aventure et les rencontres qu'elle apporte

Beaucoup de favoritisme et passe droits .Clairement tout le monde n'est pas sur un pied d'égalité.Le gérant ne connais pas le travail, incompétent pour gérer les remplacements d'urgence ou planning en cas d'absence de ses responsables de secteur.Oublie de verser les salaires"Vous contacte même lorsque vous êtes en congés ..."

Agence très agréable, personne très humaine et très gentil

sans commentaires.

Correct