Déménagements Darfeuille et Fils

meubles abimés, pied d'armoire cassé, cartons événtrés, matériel égaré, meubles mal remontés, A FUIR ABSOLUMENT!!!

Location de la nacelle bien pratique pour mes amis. Personne ponctuelle, sympathique et arrangeante. Bon à savoir si j'ai besoin à nouveau.

à déconseiller, très mauvais service casse des meubles et refuse des déclarer le sinistre à son assureur,ne retire pas les lettres recommander avec AR;

Très déçu. Manque de professionnalisme

Merci à l'entreprise Darfeuille pour la galère évitée. Je me suis trouvé seul à une semaine de la fin de mon bail, j'ai pu trouver une solution avec cette entreprise. Personnel sympathique et très compétant le jour du déménagement. J'en parlerai vivement autour de moi.

Sté de déménagement qui me semble être sérieuse reçu mon devis dans un temps respectable et d'un montant respectable aussi. Viendra le temps du déménagement ensuite.Cordialement et Respect.

1/Le jour du déménagement, aucune autorisation d’occupation du domaine public n’avait été faite. Intervention de la police pour faire stopper le déménagement. Inadmissible.2/Avions sollicité un déménagement avec mise en carton. L’employé en charge de la vaisselle et autres objets fragiles n’avait aucun carton à cet effet et il s’en est lui même offusqué.3/Avons sollicité à de multiples reprises d’obtenir le contrat de location du garde meubles et ne l’avons jamais obtenu.4/ Avons fait procéder au retour des meubles par un autre déménageur et photos à l’appui, de nombreuses dégradations voir des objets manquants en cours de vérifications.5/ Pour ce rapatriement qui s’est déroulé un samedi matin, il nous a été demandé la somme astronomique de 600,00 euros pour payer l’employé et les frais d’ouverture du garde meubles.6/ sollicitons un geste commercial eu égard au défaut de demande d’occupation du domaine public qui sans la gentillesse de la police aurait été stoppé et une amende engendrée.Réponse du responsable : « je trouve votre demande déplacée »7/ secrétariat systématiquement débordé et non réactif au motif d’une employée absente.8/ un courrier va être adressé aux administrations ad hoc pour signaler cette prestation et les tarifs sollicités.