AFD.TECH Part of Accenture

Je me sens obligée de donner mon avis pour faire part de mon mécontentement étant donné que moi-même et un proche avons vécu une expérience similaire.Pour ma part, 3 entretiens passés courant mars 2023 tous concluants et positifs. Un contrat devait m'être proposé 2 jours plus tard. 3 semaines plus tard disparation de AFD des radars. Aucun signe de vie. Même les SMS sont restés sans réponse avec l'interlocuteur qui jusque là me répondait promptement.Pour mon proche, il a quand même boulu tenter l'expérience. 2 entretiens passés et une réponse a été promise le lendemain même. Une semaine plus tard rien. Là ça fait un mois et aucune nouvelle ni réponse malgré les relances.De manière générale, AFD fait croire que le profil est super, fait passer des entretiens pour au final disparaître dès que vous êtes bien impliqués et motivés. Un manque de considération totale. Vous ternissez votre image et celle de Accenture.Perte de temps totale mais une expérience en fin de compte.

Process de recrutement horrible,/!\ ESN A fuir

Personnel sympathique mais ESN comme les autres elle vous fait perdre vous temps avec leurs 3 entretien et remplir sa base de données avec vos CV aucune proposition

J'ai fait un entretien pour un poste en interne dans cette société, dès plus surprenant et j'aimerais vous faire partager cette expérience. Vous passez tout d'abord un entretien qui se veut différenciant où on vous demande, plutôt que d'évoquer votre parcours de façon assez classique, de vous focaliser sur des épisodes marquants de vos différentes expériences. On me demande ensuite ce que cette méthode originale" apporte et en quoi celle ci est bien meilleure que les autres.. Bon pour tout vous dire je n'ai pas eu le sentiment que ça apportait grand chose

Entreprise malhonnête qui ne respecte pas ses collaborateurs ni ses engagements, managers" très peu réactifs.Erreurs fréquentes sur fiche de paie

les ESN nouvelle génération?!!!!! que des mensongesFuyez vraiment cette société, ils embauchent tous les profils pour les licencier après un mois voir 2 depuis.Pour te licencier , une personne de la société se fait passer pour un employeur qui cherche ton profil et il t'appelle pour un entretien, et il va te faire pour te casser et te humilier et en fin de journée on te licencie!!!j'ai heureusement pour moi trouvé un poste dans lequel je me sens épanoui, dans lequel je suis accompagnéEntreprise très malhonnête qui ne respecte pas ses collaborateurs ni ses engagements,Incompétents ! Menteurs!! et licencient plusieurs employés sans raison valables , ne perdez pas votre temps chez eux!

Tout n’est pas parfait comme dans toutes Sociétés mais l’humain y est. Afd donne sa chance à qui le désire et souhaite faire ses preuves. J’ai vécu 4 belles années dans cette société. Merci encore à Afd d’avoir contribué à ma vie professionnelle.

Entretien passé cette semaine. Elle m'appelle teams ne marche pas elle me dit deux fois pourquoi vous avez des missions courtes je dis est ce que je peux avoir un exemple elle me dit de telle date a t'elle date je répond c'est un stage de fin d'études (c'était écrit et clairement spécifier en gras grandes lettres ) et elle me dit et cette date je répond c'est un autre stage de 06 mois aussi bref même pas la peine de lire le CV y a pas plus pire

Commerciaux vénaux, dont le cerveau a été formaté pour se faire du chiffre uniquement.Bluff, mensonges, manipulations, comédie, mise en scène, incompétence sont leur atout.Sans parler des employés qui tombent malades à cause d’un stress sans pareil.J’ai eu affaire à des commerciaux qui m’ont demandé de l’aide pour leur propre job.Ils recrutent des stagiaires pour les payer au lance pierre.N’y allez pas, même si vous n’avez pas vos papiers françaisSinon, c’est pas 1 étoile ou 0, mais inévaluableBon courage

J'ai perdu mon temps pour des entretiens qui n'ont pas abouti vers une mission alors que le commercial a indiqué que mon profil l'interessait