POK SAS

Une direction bien veillante, qui met les salariés au coeur de ses priorités. En poste depuis quelques mois et j’ai été super bien accueillie.

J'ai postulé la semaine dernière pour un poste de testeur logiciel dans lequel j'ai eu un premier échange téléphonique avec madame P. assistante RH, qui m'a envoyé à la suite de notre échange, divers test à réaliser.Sachant que de base, je viens du secteur du développement web et informatique, et non du testing.Malheureusement pour moi, ma candidature n'a pas été retenu...Néanmoins ce que j'ai beaucoup apprécié, c'est lorsque j'ai rappelé madame P. pour connaître les raisons, et bien cette dame a pris le temps de répondre à toutes mes questions et à m'expliquer les différents facteurs bloquants qui ont fait que ma candidature n'a pas été gardée.De mon point de vue, et dans la majorité des cas en entreprise, c'est rare qu'une structure, et je ne parle pas que de POK bien entendu, même si le retour est négatif, prenne le temps de vous faire un feedback constructif.En conclusion, même si je suis déçu de ne pas avoir pu continuer le processus de recrutement, cela m'a permis découvrir comment se déroule un entretien et test dans le monde du testing sur le plan professionnel et sur le plan personnel que l'on pouvait échanger avec des personnes compétentes professionnellement parlant et humainement parlant.Pour ma part, c'est le ressenti que j'ai eu.CordialementGrégory

Pas sérieux recrutement a fuir, on vous demande de passer une tonne de tests ensuite un entretien rh puis un entretien avec la directrice qui vous voit 5 min avant qu on ne se fasse expulser de la salle qui est prise (bonjour la gestion de planning), elle dit qu'elle vous rapelle pour finir l'entretien puis aucun appel biensur ensuite 3 jours après un appel pour vous dire que vous n'êtes pas retenu mais sans feed back...du coup ouf pas de regret.

J'ai postulé chez eux.Leur rh, un allemand, m'appelle un soir à 20h, et me rappelle le lendemain à 19h30.Je lui explique ne pas être disponible pour échanger longuement de suite, et vouloir convenir d'un RDV. La personne me force la main. L'échange a donc lieu.Ce monsieur s'est ensuite engagé à revenir vers moi rapidement. Aucune nouvelle depuis plus d'un mois.Cela atteste de leur niveau de professionalisme.

Très bon accueil. Visite de l'entreprise: postes et environnement de travail très agréables...

On vous fait passer des tests et encore des tests qui ne reflètent aucunement vos compétences ou vos capacités. On vous demande les références de vos anciens employeurs puis plus rien. Vous relancez la RH par email... Aucune réponse. Cen'est pas sérieux ni professionnel.

Les offres d'emploi sont très intéressantes.

Mon avis ne concerne que le recrutement.Si il était possible de mettre moins d'une étoile, je le ferais sans hésiter. Fiez-vous aux commentaires concernant le processus de recrutement. J'ai fait l'erreur de vouloir me faire mon propre avis et si cela peut vous éviter de perdre votre temps, alors fuyez. J'ai été appelée une première fois vers 19h30. S'en sont suivis des tests à effectuer à la maison puis une autre série de tests et d'entretiens sur place (en tout d'une durée de 6h ! Et sans avoir été prévenue au préalable de sa durée). On vous fait vite comprendre que c'est à vous de relancer car ils reçoivent beaucoup de candidatures. J'ai donc appelé et l'on m'a fait comprendre que visiblement ils avaient eu plaisir à me recevoir. Je rappelle (car c'est visiblement leur politique, de vous faire perdre votre temps) pour me voir proposé...deux semaines de stage d'observation avec Pôle Emploi. Je précise souhaiter m'entretenir avec ma conseillère au préalable. Cela ne semble pas poser de problème. Je rappelle donc moins d'une semaine plus tard et l'on me dit je vous rappelle car je suis en voiture et je n'arrive pas à me concentrer". Je suis effectivement rappelée le lendemain par l'assistante chargée du recrutement pour que l'on me dise que ma candidature est mise en pause "jusqu'à la fin du processus de recrutement afin d'étudier tous les dossiers". Je demande d'avoir une durée approximative et l'on me dit que ce n'est pas possible.En somme

Déception du travail, du management et des postes précaires. Tu travail 1 an, les patron apparemment satisfait mais qui te garde pas sans raison mais ils embauche à ta place par un poste intérimaire 2 jours après...

a éviter pour un poste de magasinier on vous envoie un test par mail ,le test ressemble au passage d'un cap . on vous téléphone pour vous dire que le test est concluant mais vous donne un rdv chez eu pour en repasser un autre alors que quand vous avez la dame au téléphone c'est ce qui n’étais pas prévue.ne vous parle pas salaire et vous dit uniquement que c'est 39 heures par semaine.