Christophe NOEL, Avocat

Un avocat mais surtout un conseil digne de ce nom, gros dossier que nous avons gagné.. maître Noël à été d'une sympathie et d'une ténacité sans failles. C'était un plaisir d'orchestrer avec lui au vu de son talent !!!!

J’ai constitué Maître NOËL dans le cadre d’une affaire lourde et complexe avec des enjeux financiers très importants.J’ai rencontré la Compétence.Sa prestation globale est tout simplement remarquable. Tant sur le terrain psychologique et empathique que dans les domaines juridique et judiciaire.D’un pragmatisme total, Maître NOEL est un véritable expert. Toujours disponible, ultra réactif et d’une efficacité redoutable.Il est de ces avocats qu’il vaut mieux avoir avec soi que contre soi.Je recommande absolument.

Maître Christophe Noel a été mon avocat auprès du Conseil des Prud'hommes (cadres) et de la Cour d'Appel de Grenoble entre 2015 et 2018, suite á l' assignation de mon employeur pour licenciement abusif.Son conseil a été très efficace et professionnel autant dans la constitution des dossiers que dans les audiences oú j'ai pu apprécier son talent et son expérience. J'ai été particulièrement sensible á son empathie et sa disponibilité pendant cette période pénible. Je prescrit les services de Maître Christophe Noel pour les situations sociales conflictuelles dans l'entreprise.

J’ai choisi Maître Noel pour contester mon licenciement intervenu après un détachement à l’étranger. Grâce à lui, j’ai obtenu gain de cause devant les prud’hommes puis devant la cour d’appel, et j’ai été dédommagé des préjudices subis. Je recommande sans hésiter cet avocat, qui maitrise parfaitement son sujet, tant à l’oral qu’à l’écrit et qui travaille ses dossiers.

Un grand merci à Maître Noël, pour ses compétences incontestables en droit et son professionnalisme. Je le recommande sans hésiter.

Maître Noël a très bien géré mon dossier.Avocat très compétent et qui sait bien conseiller.

Me Noel a brillamment défendu mes intérêt dans le cadre de mon licenciement pour faute grave (cadre dirigeant d'un grand groupe). que ce soit au prud'homme ou en cour d'appel il a obtenu gain de cause. et le jugement a été encore plus favorable à mon égard en appel.Analyse du dossier, recueil des informations, stratégie de défense et plaidoirie optimum.Je recommande, vous l'avez compris, les services de Me Noel et le remercie d'avoir défendu intelligemment mes intérêts.

J’ai fait appelle à maître Noël dans le cadre d’une procédure contentieuse a l’égard de mon employeur. (Harcèlement et discrimination syndicale) je ne regrette absolument pas avoir fait appel à ses services. Tout au long de la procédure maître Noël m’a dispensé ses précieux conseils et géré l’affaire avec un professionnalisme exemplaire. J’ai gagné sur tous les points demandés à l’encontre de mon employeur. Je suis extrêmement satisfait.

J’ai fait appelle à maître Noël dans le cadre d’une procédure contentieuse a l’égard de mon employeur (licenciement pour avoir fait grève LOL) je ne regrette absolument pas avoir fait appel à ses services. Tout au long de la procédure maître Noël m’a dispensé ses précieux conseils et géré l’affaire avec un professionnalisme exemplaire. J’ai gagné lors du premier jugement aux Prud'hommes à l’encontre de mon ex employeur. Je suis extrêmement satisfait de ses services.Excellent avocat. Très compétent. Je le recommande à 100%

Difficile de résumer en quelques lignes, l'aide, l'assistance et les compétences de Me NOEL dans le cadre juridique des conflits au travail... Je vais cependant résumer ce qu'il en est en rapport à mon histoire : Au bout de 33 années d'ancienneté et de 25 années dans la représentation du personnel, je suis licencié pour inaptitude après un parcours discriminant et chaotique face aux pressions exercées par l'employeur.Le premier axe de Me NOEL a été le conseil auquel s'en est suivie une procédure au CPH, argumentée par un dossier lourd et complet. Le CPH m'ayant débouté de mes demandes, avec le concours de Me NOEL, nous allons en Cour d'appel. Le jugement CPH est infirmé et la Cour reconnait la discrimination envers l'appartenance syndicale. La Cour d'appel reprend dans sa motivation les conclusions de Me NOEL en listant tous les points. Il s'en suit une procédure auprès de la Cour de cassation à la demande de l'employeur à laquelle son pourvoi est rejeté, sans recours.Mon dossier est clos et ainsi j'ai obtenu la reconnaissance de la vérité : c'était ma motivation principale dans ce travail.Au cours de ces trois procédures judiciaires, Me NOEL a su mettre en forme et en avant la réalisation du dossier, la structure des demandes mais aussi représenter et défendre ma personne au cours de ces différentes plaidoiries : Me NOEL est avant tout un plaidoiriste et cela fait toute la différence... Étant moi-même un ancien Conseiller CPH, je sais discerner cette différence et elle s'observe très rapidement.Il a su initialement à cette procédure auprès de la Cour de cassation, me diriger vers un avocat spécialisé et mandaté sur Paris pour me représenter auprès de cette instance, qui a pu reprendre l'ensemble du dossier avec les mêmes compétences et un suivi de défense identique dans les règles de Droit.Dans ces moments lourds, complexes et douloureux psychologiquement, Me NOEL a toujours été présent avec l'assistance de Me FAIVRE-PIERRET pour le suivi et les nombreux rebondissements de mon dossier.Il est certain que je recommande Me NOEL pour ses compétences mais aussi son écoute et sa méthodologie de travail, pour l'assistance et le conseil auprès des salariés en difficultés.Je profite une fois de plus pour le remercier dans ce long parcours et surtout de m'avoir permis de retrouver ma dignité dans ma droiture que j'ai toujours mise en avant dans mon travail.