ADHAP L'aide à domicile - Perpignan

Je ne recommande pas du tout, aussi bien pour les prestations que pour y être employé.Le planning change tout le temps sans même qu'on demande l'avis du salarié en question, Mr Roos, sachez qu'en dehors du travail nous avons une vie, et davantage avec des enfants en bas âge.Patron incapable de compter un arrêt maladie pour un enfant, donc justifié, on le compte en absence injustifiée...Planning fait en essayant de vous faire travailler 7 jours de suite, amplitudes horaires hors la loi....Bref, passez votre chemin et postulez ailleurs, on se retrouve bientôt au tribunal...

Un service d'aide à domicile que je ne conseille à personne. Mr Roos nous promet un service de qualité mais le personnel n'a aucune formation ne serait-ce que pour appeler les pompiers en cas de problème. Adhap services vous promet que 3 ou 4 personnes max seront détachées au service du client mais en fait c'est la foire d'empoigne, ce n'est jamais le même personnel qui intervient chez le client... En clair, je suis obligé de mettre une étoile pour publier, mais cette agence ne vaut pas plus. Mr Roos est habile pour nous lancer de la poudre aux yeux, bravo! Bon commercial! Est-cela que nous cherchons lorsque nous faisons appel à ce genre d'agence, je n'en suis pas sûr...

Quand un Employeur n'aide pas ses employés à travailler dans de bonnes conditions les insatisfactions s'accumulent.Quand un Employeur ignore les requêtes de ses employés il n'y a plus de dialogue ni de confiance, la Déception s'installe et le salarié décide alors d'aller voir ailleurs si l'empathie fonctionne dans les 2 sens. A la longue la qualité du travail en souffre. Pas besoin de sortir de saint Cyr pour savoir ça.L'empathie n'est pas la seule qualité requise pour être censé faire ce métier : que faites vous de l'assiduité au travail par exemple ?Et de la tolérance ? Et de la capacité à se rendre disponible? L'esprit d'équipe ? La rigueur ? La réactivité ? L'adaptation ? L'expérience ? Etc...Vous exigez la Perfection du haut de votre Piédestal. Est ce possible quand on est humain ?3 ans et demi sans aucune réunion d'équipe, est ce normal ?Une Direction qui fait plus de la Discrimination positive qu'un véritable travail d'équipe.C sûr, nous n'avons pas les mêmes valeurs !L'étoile est pour les employées qui sont sur le terrain de jour comme de nuit.Votre Bienveillance n'est rien d'autre que de la Bureaucratie bien rodée.Votre empathie, des sourires de façade !Une Direction incompétente, plus dans le business que dans le service à la Personne.Pas envie de me suicider dans vos bureaux ni de vendre mon âme au Diable...Épuisé d'être doux et gentil. Assez perdu mon temps avec une Direction peu humaine qui veut imposer un type de management complètement obsolète .Avec 2 adhap à gérer, difficile de trouver le temps pour se former, n'est ce pas ?Parler au téléphone aux clients, confortablement assis dans son bureau, le café servi par sa secrétaire, c une chose, être chez eux 3 ou 4 fois par jour pendant des semaines, des mois, des années c'en est une autre. Sans compter les risques sur la route pour arriver à l'heure chez le client.Vous n'avez jamais été assistant de vie ni travaillé dans la Santé :Vous ne pouvez pas comprendre.Vous feriez mieux d'ouvrir un terrain de golf ou vendre des yachts,vous vous salirez moins les mains !La qualité première d'un Employeur dans le Service à la Personne c l'humilité.Si le salarié se sent trop souvent humilié, celui-ci assume de démissionner. C ce que vous vouliez car rien ne m'a été proposé pour me motiver à rester, au contraire.L'ancienne gérance était bien meilleure.

Très professionnel, a l'écoute et reactif .

auxiliaire de vie non aucune compétence prenne le travail à la légère travail bâclé arrive avec 10 15 minutes de retard et reparte 15 minutes avant la fin elle n'est pas belle la vie

Fuyez ! Administration très désagréable... incompétente ! je ne recommande pas !

Direction 0 aucun professionnalisme... pas digne d'un directeur. Fait signer des cdi des le 1er rdv je comprend pourquoi tellement ya un manque de personnel tout le monde part. Ne fait pas les documents quand on et en AT. Répond pas au mail ou quand sa lui arrange. Quand on demande des document part mail jamais envoyer. Nul nul nul je crois que certain devrais revoir sa vocations. Mr roos n'a pas sa place de directeur.

Je suis venue passer un entretien à 14 heure, la personne responsable des re recrutement n'était toujours pas là à 14h30... Je suis partie...car moi si j'arrive à 14h30 au lieu de 14h00, je ne serais pas embaucher. La ponctualité est la moindre des politesses.

Personnel pas très aimable ni souriant

Moyen